Favoriser une meilleure intégration sociale et professionnelle et une plus grande autonomie des personnes en situation de handicap, souffrant de difficultés psychiatriques et/ou en rupture sociale et d’apprentissage.
Accompagnement psychosocial et professionnel, « séjours de rupture » en Europe et au Canada, formation, coaching, réadaptation socio-professionnelle et entreprises sociales.
Approche globale de la personne, privilégiant l’écoute des besoins, la valorisation de l’expérience et l’utilisation des ressources ordinaires de la communauté. Participation active et la responsabilisation de la personne.
Observation et évaluation, formation « terrain », le Projet de Réalisation Personnelle (PRP) et le « Portfolio » professionnel et de formation.
Alain Dupont
Poser quelques repères en lien avec l’observation, la notion de projet et l’accompagnement dans le domaine socio-sanitaire afin de permettre de structurer une démarche autour de l’observation directe du comportement, de l’accompagnement d’un projet de réalisation personnel et de l’évaluation sont des axes essentiels favorisant le changement et l’adaptation pour des personnes en difficulté psychosociale, en situation de handicap.
De l’imprévisible à l’innovation en ingénierie éco-biopsychosociale
A partir de la trajectoire de son auteur, cet ouvrage nous invite à découvrir l’œuvre de transformation d’institutions en transition. Nous apprenons comment, de manière expérimentale dans la pratique quotidienne, par l’observation et la formation, on accède à la philosophie de la Valorisation des Rôles Sociaux et au génie du projet de réalisation personnelle, dont l’objectif est d’accompagner les personnes en difficulté psychosociale dans l’inclusion professionnelle et sociale.
Le Projet de Réalisation Personnelle (PRP) représente une approche de programmation fondée sur des valeurs qui visent prioritairement à promouvoir l’autodétermination, l’autonomie et à faciliter l’intégration sociale en milieu ordinaire de personnes présentant des besoins spécifiques liés à des déficiences, des incapacités, des handicaps, des difficultés psycho-sociales ou des situations personnelles particulières.
Avec cette approche, le principal intéressé, c’est à dire l’utilisateur d’un service, est appelé à s’impliquer et à se responsabiliser personnellement (...)
Nouvel article paru ans "Le chemin vers l'insertion, l'actualité du handicap et de l'emploi", Janvier-Mars 2013.
"T-Interactions est une association suisse à but non lucratif insérée dans le tissu économique genevois et normand. Elle conçoit des modèles économiques dont la finalité est l'intégration sociale et professionnelle de personnes en rupture sociale et/ou souffrant de troubles physiques, mentaux ou psychiques. Rencontre avec Alain Dupont, fondateur et consultant de l'association.